我市实施科技领域“四个倍增行动”
加快培育一批创新型领军企业
本报讯 （记者 梁佳涛）为强化企业创新主体地位，潮州提升企业创新能力，加快近日，培育批创市科技局印发实施科技领域“四个倍增行动”，新型即全社会研发经费倍增行动、领军高新技术企业倍增行动、企业规上工业企业研发机构倍增行动、潮州高科技人才引育倍增行动，加快加快培育一批核心技术能力突出的培育批创创新型领军企业，助力我市打造具有核心竞争力的新型特色产业创新发展新高地。
实施全社会研发经费倍增行动——做好企业创新服务，领军对接税务部门服务企业实施研发费用加计扣除，企业加大对企业研发费用补助力度，潮州做好科技统计，加快逐步提高全社会研发经费支出。培育批创2022年，争取全社会研发经费支出增至9亿元。
实施高新技术企业倍增行动——将规模以上工业企业、科技型中小企业作为重点培育对象，建立高企培育库，筛选设立培育试点镇，加强政策宣传培训，省市联动组建专家服务团，开展“一对一”线下辅导和线上预评审，提前为申报工作提供精准化服务。同时，落实好高企认定补助、所得税减免等扶持政策，重点支持高企申报各类科技专项，扶持高企发展壮大。2022年，争取完成“高企三年行动计划”目标，高企总量达220家，科技型中小企业评价入库数量达200家。
实施规上工业企业研发机构倍增行动——引导更多高企、科技型中小企业自主建立研发机构，形成自主创新叠加效应，构建资源共享、人才共用、专业运营的协同创新机制。2022年，争取规上工业企业研发机构数量达250家。
实施高科技人才引育倍增行动——坚持引进外来团队与培育本土团队双向并抓，以省市重大科技人才专项为抓手，以各类产学研交流活动为契机，服务潮州市骨干龙头企业、科研机构和高等院校引进一批具有重大核心技术、产业化实力的“旗舰型”人才团队。同时，推进“百名博士进企业”“科技特派员”等工程，加强与“双区”产业创新人才的对接力度，引育战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新创业团队。2022年，争取引育2至3个创新创业团队或领军人才，全市各类创新主体新增科技人才超1000人。