公司要求员工自愿签奋斗者协议 名正言顺的996？

导读：公司要求员工自愿签奋斗者协议 名正言顺的公司工自996？对于很多科技公司和互联网公司而言，996早已不在是愿签议名什么新鲜事，如今又冒出来一个某科技公司要求员工自愿签奋斗者协议，奋斗真的协正是变着花样压榨员工

对于很多科技公司和互联网公司而言，996早已不在是公司工自什么新鲜事，如今又冒出来一个某科技公司要求员工自愿签奋斗者协议，愿签议名真的奋斗是变着花样压榨员工。搁你你能忍?协正有网友表示不能忍也没办法，疫情过后能有份稳定的公司工自工作已经非常难得了。

据爆料，愿签议名成渝钒钛科技有限公司要求员工自愿签奋斗者协议《奋斗者自愿申请书》，奋斗做“公司奋斗者”。协正该公司人事部门发布的公司工自文件中写道，“公司奋斗者”需自愿加班，愿签议名放弃带薪休假，奋斗放弃加班费，自己能力不足时接受公司淘汰，并承诺不与公司产生法律纠纷。

该公司轧钢厂厂长王占熬称：“作为公司员工，可能个人看法不一样，这是两厢情愿的，我觉得适合我、我认可的话，我可以签字，这个是自愿的。”据天眼查App，该公司于2006年在四川内江市工商行政管理局登记成立，公司经营范围包括钒钛矿烧结、钒钛矿冶炼等。

如果您以为公司要求员工自愿签奋斗者协议这样的现象属于个例，那就大错特错了。不少网友跟帖反映了自己也正在或者曾经签署过这样的文件，当然形式各异，最核心的内容还是变花样的压榨员工，或者限制员工的各项权利，看看这些网友留言不免心寒。

去年，智联招聘发布了《2019职场人年中盘点报告》，报告针对职场白领状态所进行的一场年中盘点调研，调研结果显示，职场人中超六成认为今年求职更难，近六成感受到中年危机，约四成上半年经历996，超过七成有过创业想法。

公司要求员工自愿签奋斗者协议这种现象是因为经济下行压力传导到就业所导致的，价值以轻影响更增加了所有人的生存压力。总结下来就是经济大环境并并没有那么乐观，由于各种客观因素导致经济下行压力，因此就影响到了今年的就业。