年关将近，追发珠海专项异地务工人员返乡、工资根治工资集中结算等情况临近高峰。欠薪记者了解到，冬季2023年11月初，行动我市已启动根治欠薪冬季专项行动，进行截至目前全市共检查用人单位574家，追发珠海专项立案17宗，工资根治向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件1宗，欠薪对重大劳动保障违法行为社会公布14家，冬季列入失信联合惩戒对象名单1家。行动国家根治欠薪线索反映平台办结率达96%以上，进行以重拳出击确保劳动者在春节前拿到应得的追发珠海专项劳动报酬。

据了解，工资根治为了严厉打击欠薪行为，欠薪全力根治欠薪。2023年以来，珠海市人力资源和社会保障局深入践行“三到三服务”——到企业、到基层、到困难群众家；服务产业、服务城市、服务人才党建工作法，持续推进欠薪治理由“事后”向“事前”转变，多措并举根治欠薪。

一是打造市、区一体化治欠薪模式。通过调整市根治拖欠农民工工资工作领导小组成员，成员单位由原来26家增加至37家，组建“市区一体化”和“根治欠薪工作专班”粤政易群，随时调度了解工作情况，及时处置突发欠薪事件。并组织开展根治欠薪系列专项行动，实地督导52个重点在建项目工地。二是启动源头治理欠薪新引擎。建立工程建设领域农民工工资支付监控预警平台，把所有在建工地纳入监控平台，及时处理预警信息。运行以来，平台已汇聚全市820个在建工程项目信息，已对接银行、保险等金融机构17家。建立非工程建设领域劳动关系预警监测平台，把全市所有市场主体尽可能接入监测平台，对接社保、就业、劳动人事争议仲裁等近200万条数据信息，发现用人单位存在较大经营风险，系统将立即触发分级预警。运行以来，累计触发红色预警信息533条、黄色预警信息862条，16家高发劳动争议企业被列入重点监控对象。此外，还通过搭建便民利企服务新平台，完善劳动保障监察执法与刑事司法工作的衔接机制，凝聚部门协同作战新合力等有力举措，构建高压惩戒震慑新态势。

截至2023年底，全市共移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件54宗，23家用人单位被列入失信联合惩戒对象名单，对重大劳动保障违法行为社会公布37宗。对全市商事主体登记的343595家用人单位进行2022年度诚信等级评价，107家用人单位被评定为C级，列入劳动保障重点监察对象，对问题较多的用人单位负责人进行约谈，敦促其遵守劳动保障法律法规。

截至2023年11月底，全市治理欠薪主要工作指标大幅下降，其中立案处理欠薪案件同比下降58.3%，累计为5785名劳动者追发工资等待遇6731.83万元，同比分别下降56.67%、57.43%。

保障农民工工资支付问题，事关群众切身利益，是重大民生工程。据了解，我市自2020年以来，三次迎接国家保障农民工工资支付考核，连续四年获得省保障农民工工资支付考核A级等次。下一步，我市将进一步加大对欠薪问题的治理力度，推动欠薪案件依法快速解决，确保查实的欠薪案件在2024年春节前动态清零，力争我市根治欠薪工作再上新台阶。