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巴西人：足球不是巴西生死问题，足球高于生死(图)

日期：2023/02/01 10:17作者：佚名人气：

导读：巴西人说：“如果没有足球，人足我们要爆发内战”。生死生死有人和我说：“足球比赛每场可以上十一人，问题那当一个人踢球时，足球另外十个人干嘛呢？德国人在苏联战俘内挑选了十几个人组成一支球队，高于其中的巴西大多数人战前是基辅迪纳莫足球俱乐部的球员。足球，人足是生死生死真正的世界第一运动。团队精神正是问题足球真正的精髓所在。巴西人对足球的足球热爱让人陶醉，攻势足球、高于艺术足球、巴西桑巴足球，人足巴西队的生死生死球员总是才华横溢激情四射，他们反复进攻和表演，根本难以停手。...

足球精神

足球，世界第一运动。 巴西人说：“如果没有足球，我们就会发生内战。” 英国人说：“只有第二次世界大战才能阻止联赛”。 德国人说：“德国的崛起始于伯尔尼的奇迹”。 法国人说：“我们的上帝是齐达内”。

很多人无法理解。 有人对我说：“每场足球比赛可以有十一名球员，那么当一名球员踢球时，其他十个人在做什么？” 也有人对我说：“足球比赛最无聊了，要玩两个小时，那几个球。” 另一个人告诉我：“足球是一大群人发泄情绪的一种方式。”

那么足球的魅力到底在哪里呢？ 对于足球来说，它应该处于一个什么样的状态？ 只是个游戏？ 还是应该赋予它更多的意义？ 我给出的答案是利物浦历史上传奇主教练比尔·香克利的名言：“足球不是生死攸关的事情，足球高于生死。”

要真正理解这句话，真正领略足球精神，我们有必要回顾现代足球百年历史中的一些瞬间。

1941年的一个冬天，在法西斯控制下的苏联境内。 德军从苏联战俘中挑选了十几人组成一个队伍，其中大部分是战前基辅迪纳摩足球俱乐部的球员。 他们的对手是德国陆军队。 战俘营的中央操场上，两排面对面，观众席是几千名苏联战俘和旁边的德国士兵。 赛前，苏军战俘接到命令：“比赛只许输，不许赢。” 比赛开始了，战败的苏军对德军发起了潮水般的攻势。 最终，苏联战俘4-1战胜德国人。 他们很清楚如果击败了德国人会有什么后果，但他们还是一次次将球踢进德国人的球门。 因为，作为一个一无所有、没有尊严、受尽屈辱的战俘，德国人再也不能拿足球来侮辱自己了。 因为，作为球员，不能侮辱足球这项运动！ 让德国人用足球侮辱自己的祖国！ 比赛结束后，大部分球员被枪杀。

还是跟德国有关。 1954年7月4日，在瑞士伯尔尼，第5届世界杯决赛，德意志联邦共和国迎战当时如火如荼的匈牙利队。 这支德国队包括前国防军士兵，甚至还有被盟军俘虏的战俘。 当时欧洲对德国的仇恨之深，是我们现在无法想象的。 德国队所到之处，遭到冷眼甚至辱骂和羞辱。 人们高呼：“德国鬼子来了”。 德国队只能忍气吞声，因为战后德国的领土被战胜国瓜分，主权丧失殆尽。 德国满目疮痍，百姓一无所有，百姓苦苦求生。 德国人走到哪里都受到排挤和打压，日耳曼民族所谓的优越感已经荡然无存。 然而，就是这样一支德国队一路过关斩将，杀入决赛，最终大逆转击败匈牙利队，历史上首次捧起世界杯！ 被誉为“伯尔尼奇迹”。 当时为德国广播电台做现场直播的德国解说员嘶哑地喊道：“德国是冠军！是的，上帝！让我发疯吧！”。 在德国，数以万计的德国人，其中许多人还生活在废墟中，在收音机里听到夺冠的消息，纷纷走上街头狂欢，因为他们已经很久没有听到好消息了时间。 是的，德国人夺冠了，更重要的是，德意志民族找回了那之后几乎失去的自尊和自信，走上了战后复兴的道路。

1958年2月6日，刚刚在贝尔格莱德做客打完欧洲冠军联赛的曼联乘飞机回国。 飞机中途在慕尼黑加油，起飞时遭遇暴风雪。 空难发生了，当时如日中天的曼联全队除了主教练巴斯比和几名球员外全部遇难。 巴斯比在医院醒来后，第一眼看到的就是询问手下球员的情况。 巴斯比的妻子已经哭了很久。 巴斯比每次念到球员的名字，他的妻子只能点头或摇头，表示球员是否还活着。 当时的幸存者中有博比查尔顿，他后来帮助英格兰赢得了世界杯。 他和巴斯比发誓要用欧冠来纪念逝去的兄弟。 十年后，曼联在欧冠决赛中4-1击败里斯本竞技，历史首次夺得欧冠冠军。 赛后，主帅巴斯比和队长查尔顿咬着手指，将鲜血滴入奖杯，一次次高举奖杯。 名，安慰天上的灵。

2005 年 5 月 25 日，土耳其伊斯坦布尔。欧洲冠军联赛决赛。 利物浦主场迎战AC米兰。 比赛开场1分钟，AC米兰老队长马尔蒂尼率先破门，随后克雷斯波梅开二度。 上半场结束，AC米兰3-0领先利物浦。 中场休息结束，几乎所有人都以为比赛结束了，要知道AC米兰的防守是世界上最好的，下半场打入AC米兰三球的难度和我难度差不多一次性通过高水平笔试和口试。 不过，利物浦球迷并没有放弃。 远道而来的3万多名红军球迷，中场休息时没有互相吼叫，也没有提前离场。 取而代之的是，3万多人集体高唱利物浦队歌《你永远不会独行》欧洲防守最好的俱乐部，歌声响彻伊斯坦布尔的夜空。 是的，球迷没有放弃，球员也没有，因为他们是红军利物浦！ ！ ！ ！ 这是世界上一支伟大的球队，有着伟大的传统——永不放弃。 下半场第54分钟，队长杰拉德的头球破门不仅拉开了绝地反击的序幕，也象征着利物浦的不屈精神！ ！ ！ 随后斯密策和阿隆索分别在第56分钟和第60分钟分别进球扳平比分。 仅仅6分钟的时间，利物浦面对欧洲最佳中卫AC米兰连续打进三球，彻底击垮了AC米兰球员的士气。 上演了欧洲冠军杯历史上最伟大的翻盘。 随后的比赛，双方都未能攻破对方球门，双方拖入点球大战，但米兰人的精神和意志早已被利物浦拖累。 点球大战中，米兰五罚仅两中。 当克扑出米兰的安德烈·舍甫琴科的最后一粒点球时，时间停止了！ ！ ！ 二十年后，利物浦队长杰拉德再次捧起欧冠奖杯，成为欧洲之王！ ！ ！ ！

足球确实是世界第一运动。

努力让梦想成真

有的被动，有的低调，有的在足球场上张扬，但绝不是软弱！ 德国足球讲究强理性。 哪怕比赛只剩下最后一秒，他们也不会放弃。 他们不会停止战斗和攻击； 意大利队也许永远离成功只有一步之遥，但他们没有痛苦和遗憾。 更多的是在黑暗中看到光明； 韩国人个个活泼好动，顽强拼搏，一往无前。 无论输赢，他们都沉着冷静。 对他们来说欧洲防守最好的俱乐部，努力是取胜的法宝。

不用说，进取和努力也是每个人不可或缺的潜力。 比如在国际投行行业，本科生的初始年薪在25000美元到50000美元之间，董事总经理的基本年薪维持在20万美元以上。 然而，国际知名投行的分析师每天工作14-18小时。 另外，投行获取人才的方式是让新手边做边学，自己争取机会，就像游泳一样，会游就出来，不会游就淹死； 这个行业需要精力、热情、知识和高度的自律，市场竞争异常残酷。 当我们感叹他们的高薪、专业、能干、深厚时，我们有没有想过自己付出了多少？

事实上，2006年有很多令人沮丧的信息。今年，共有413万高校毕业生就业； 没完没了的问题似乎总是多于愉快的事情，但同时总有一些人，他们从不被动妥协，从不轻易放弃，他们积极主动，乐观向上，全力以赴，他们可能犹豫不决，但从不放弃尝试。

团队铸造传奇

足球本身让人快乐，团队精神是足球的灵魂。 在任何一场比赛中，如果没有一支球队的拼搏，再优秀的球员也很难击败强大的对手。 德国足球一向以团队精神、荷兰的全攻全守、阿根廷的钢铁之师着称。 团队合作是足球的真正精髓。

其实，对于一个团队来说，最危险的就是内部不和，内部团结，才会立于不败之地，内部不和必然损伤元气，不战而败。 团队不仅需要优秀的成员冲锋陷阵，更需要优秀的领导者运筹帷幄。 柳传志最初让杨元庆执掌联想，郭伟执掌神州数码可以说是一个成功的管理案例，而牛根生离开伊利创办蒙牛，在管理上对伊利来说并不值得称道。

规则提升规范

足球比赛对场地、时间、人数、装备、裁判、获胜方式等都有严格的规定，增强了足球比赛的竞争力和公平性。 球员们玩得很开心，每个人都看得很开心。 胜者安心，败者服气。

事情可以做也不能做，所以要遵守游戏规则。 足球场和职场虽然环境不同，身份不同，但比赛规则大同小异。 例如，团队精神； 例如，君子爱财，取之有道。 例如，他必须善于与人沟通； 比如戒骄戒躁，提高自身素质； 例如，他必须随时接受新的挑战； 例如，他必须有明确的目标并与他人分享。 资源…… 如果你能明白这些游戏规则，你在职场上努力工作会更快乐，对怀才不遇的抱怨也会更少。

竞争超越“红海”

有人说“和平年代，足球就是战争”。 足球有战术、阵型、球队……还有民众的支持，其影响力不容小觑。 但如果一支球队足够强大，除了自己之外，它不会指望任何人寻找对手。 巴西人对足球的热爱令人陶醉。 攻势足球、艺术足球、桑巴足球，巴西球员总是充满天赋和激情。 他们反复进攻表演，欲罢不能。 对他们来说，比赛就是表演，足球就是快乐，即使在比赛中也能保持舞蹈般的风格，奔放洒脱。

巴西人的成功源于对足球的热爱，而不是源于对某个竞争对手的关注。 他总是想要击败对手，因为他的狭隘，注定他很难成功。 《蓝海战略》指出，“要想在竞争中取胜，就不能只着眼于打败对手”。 不要只盯着现有行业的“红海”，要鼓励企业向着未知勇敢扬帆。 市场空间，发现尚不可见的产业，即商机无限的“蓝海”。 与其关注自身和更广阔的市场，不如关注竞争对手。 事实上，高增长公司很少关注关注或击败竞争对手。 相反，他们试图通过价值创新让竞争对手变得微不足道。

成功源于行动

德国物理学家托兰根据物理模型计算得出，德国队将有56.8%的机会赢得世界杯； 而英国女王也告诉《泰晤士报》，如果贝克汉姆率领的英格兰足球队能够夺冠，她将邀请球员们到白金汉宫喝茶； 法国队在阿尔卑斯山集训，主教练扬言要信心满满地带领球队杀入决赛……其实，每个球员都有求胜的欲望，他们的目标都瞄准了——世界杯。

其实，追求成功固然值得敬佩，但行动更重要。 对于个人来说，要有自己的目标和计划。 你现在在哪？ 你要去哪里？ 我如何到那里？ 你现在应该怎么办？ 有了目标和行动，个人就不会迷失方向。 作为一支球队，只有目标明确，每一步都可行，才能调动队员的积极性，才会有更多的人愿意为球队而战。

这种足球精神，如同强有力的呐喊和燃烧的激情，由远及近，让我们在看似纷乱的工作和生活中变得清醒、睿智、强大