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导读:试用期单位不缴纳社保违法 具体实施从什么时候开始试用期必须为员工缴纳社保 单位以试用期为由,不为员工缴纳社保,这合法吗?人社部7月6日表示,当然是不合法【人社部:试用期单位不缴纳社保违法】#试用

试用期单位不缴纳社保违法 具体实施从什么时候开始

导读:试用期单位不缴纳社保违法 具体实施从什么时候开始试用期必须为员工缴纳社保 单位以试用期为由,试用社保实施时候不为员工缴纳社保,期单这合法吗?位不违法人社部7月6日表示,当然是缴纳具体不合法

【人社部:试用期单位不缴纳社保违法】#试用期必须为员工缴纳社保#单位以试用期为由,不为员工缴纳社保,开始这合法吗?试用社保实施时候人社部7月6日表示,当然是期单不合法!用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的位不违法,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的缴纳具体社会保险费。企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。开始

试用社保实施时候

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